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  1月14日，304am永利集团手机端中高管述职考评会议圆满举行。

  此次述职考评会议由永利澳门网站人事行政负责人赵树理主持。

高管分管作述职报告

  304am永利集团手机端高管分管作述职报告。

中层人员作述职报告（部分)

  304am永利集团手机端中层管理人员作述职报告。

  会上，各述职人员围绕2021年度关键绩效指标、重点工作、知识学习和成长等方面进行了汇报，系统全面地总结了2021年的工作成效与亮点，并在此基础上分析了自身工作存在的不足，提出了相应的改进措施，同时结合公司战略规划，对2022年的工作目标、工作思路及重点举措进行了汇报。

朱长彪作总结发言

  最后304am永利集团手机端总经理朱长彪作总结发言，他表示，我们作为管理层干部，要有管理的创新、工作的创新，只有通过创新才能突破瓶颈。我们永利澳门网站要走的路还有很长，要做的事情还有很多，只有我们凝心聚力，大家工作才不会感觉到太累，虽然辛苦但是快乐着。

  会上他还强调了安全问题，安全上一定要严抓违章，严抓安全隐患，杜绝侥幸心理。安全管理上一定要管理到位，设备上一定要配置好安全物品。同时他希望我们相关条线无论管理松与紧，必须长效来坚持。我们每个管理者都要扪心自问，对待每一位员工、每一件事我们都要用心用脑、精益求精，我们需要每个管理者站在更高一层去看待问题、处理问题。

  最后他讲到，我们更希望的是团队创新新东西，从而激发各团队的创新力。总之我们要有危机意识，我们要有敬畏心，我们要有担当，我们真要懂得感恩，我们更要激情创新，将自我批判落到实处，我们永利澳门网站才会更有希望！

  本次述职大会回顾了2021年一年的工作成绩与项目进展，明确了新一年各部门的工作目标。促进各部门间的交流，增进了各部门间管理经验的交流，达到了互相学习、共同提高的目的。